Učit se začnou ještě letos v učebně v suterénu pod zprostředkovatelnou práce. Kdo na hodinu nepřijde, toho úředníci z vyšších pater vyřadí z evidence uchazečů o práci. Úřad s novým kurzem opět vyráží do boje s dlouhodobou nezaměstnaností.
„Chceme uchazeče připravit například na výběrová řízení,“ sdělil Deníku šéf mosteckého úřadu práce Oldřich Malý. Do kurzu mají chodit lidé, kteří si po rekvalifikaci nenajdou práci nebo nezaměstnaní rodiče, kteří jsou delší dobu na sociálních dávkách.
Vedení úřadu nevylučuje, že se v lavicích objeví i lidé podezřelí z práce načerno. Těm má povinná výuka alespoň částečně zabránit v nelegální činnosti. Rozvrh ještě není znám. Nejpřísnější návrh zní dvě až čtyři hodiny školení denně. Zákon to podle úřadu umožňuje. Vzdělávací agenturu ale státní instituce nenajme. Poradí si prý sama vlastními silami. Vzdělávání nezaměstnaných na Mostecku se ocitá na bodu zlomu. Míra nezaměstnanosti sice klesá, ale v evidenci zůstávají tisíce lidí jen se základním vzděláním.
„To je velký problém Mostecka,“ připustil Malý.
Firmy si navíc stále stěžují, že špatně shánějí kvalifikované pracovníky. Mohou za to i vysoké nároky studentů, které jsou pro továrny v regionu zatím nepřijatelné. „Absolventi vysokých škol po nás žádají nástupní plat i čtyřicet tisíc korun,“ upozornil Hospodářskou a sociální radu Mostecka generální ředitel United Energy Petr Jeník. Firma, která do modernizace teplárny v Komořanech investuje do roku 2011 šest miliard, přiznala, že nebude snadné najít lidi do rozšířeného provozu a směn.
„Máme neblahé tušení, že v ČR budou chybět kvalifikovaní pracovníci v dělnických profesích,“ řekl v Mostě přesně před deseti lety tehdejší poslanec ČSSD Stanislav Gross. Na besedě tu varoval před rušením dalších učilišť.