Kontroloři odhalili nelegální zaměstnání u 76 pracovníků, o 32 více než ve stejném období loni. Kromě zaměstnávání lidí bez pracovních smluv zjistili i diskriminaci při snaze uplatnit se na trhu práce. ČTK o tom informoval Jaroslav Kunc z mosteckého úřadu práce.

Zaměstnavatelům může úřad práce za porušení pracovněprávních předpisů uložit pokutu až do výše dvou milionů korun, občan vykonávající nelegální práci zaplatí pokutu maximálně 10.000 korun.

Úřad však podnikům vyměřuje pokuty v maximální výši 50.000 korun, vzhledem k vysoké míře nezaměstnanosti v regionu se zatím vyhýbá postihům, který by mohly firmu zlikvidovat. Smůlu by však měl podle Kunce zaměstnavatel, jehož by kontroloři přistihli při stejném prohřešku podruhé.

Kontrolu dodržování zákoníku práce, zákona o mzdě, o platu, o kolektivním vyjednávání a o cestovních náhradách ze strany zaměstnavatelů převzal v polovině roku 2005 oblastní inspektorát práce. V kompetenci úřadů práce tak zbyly postihy za porušování zákona o zaměstnanosti či insolvenci, tedy neschopnosti zaměstnavatele uhradit pracovníkům mzdu.

Region postižený restrukturalizací těžkého průmyslu vykazuje od 90. let nejvyšší míru nezaměstnanosti v zemi. Na konci září dosáhla 16,6 procenta, bez práce bylo 10.102 mužů a žen v produktivním věku.