„V horku se snažím vypít alespoň jednu PET láhev s vodou,“ sdělil Vlastislav Hrdina, řidič autobusu městské hromadné dopravy. Během jízdy řidiči nesmějí pít. Při zastavení na zastávce na pití nemají většinou čas. Žízeň proto obvykle hasí během přestávek na konečné. Mostecký dopravní podnik své řidiče zásobuje nejen lahvemi s vodou, ale i rozpustnými vitamíny. „V balení, které každý náš zaměstnanec vyfasuje, je třicet sáčků, které lze rozpustit ve vodě. Takže vydrží asi tak na měsíc a půl. Jakmile jim vitamíny dojdou přijdou si pro další,“ informoval Deník Karel Mařík, vedoucí provozu a řízení dopravy mosteckého dopravního podniku.

Stejně jako u jiných zaměstnanců v takzvaných horkých provozech dostávají nápoje v letních dnech i hasiči. „Ve vyšších teplotách, tedy jakmile dosáhne teplota podmínek, které určuje vyhláška, mají všichni naši hasiči nárok na nápoje, které jim pravidelně dodáváme,“ sdělil mluvčí hasičů Ústeckého kraje Lukáš Marwan.

Pořádně teplo bývá i lidem, zaměstnaným v průmyslovém odvětví. Zaměstnanci Mostecké uhelné společnosti mají v provozech neustále k dispozici takzvané sodobary. „Pro období, kdy teplota přesahuje obvyklý průměr, je zaměstnancům poskytován rozpustný energetický nápoj, obohacený o minerály, který si dávkují podle svých potřeb. Letos do jeho nákupu investovala firma téměř 600 tisíc korun,“ uvedla mluvčí Mostecké uhelné společnosti. Liběna Novotná.

Nařízení vlády, které stanovuje podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, říká, že nápoj chránící před zátěží teplem musí obsahovat nejméně 70 % tekutin a minerálních látek ztracených z organizmu za osmihodinovou směnu potem a dýcháním a nesmí obsahovat alkohol.